14 самых востребованных soft skills на рынке труда

Опубликовано От Sergey

Если вы хотите строить карьеру в развивающейся отрасли, убедитесь, что у вас есть эти навыки. Неважно, какая у вас профессия — работодатели все чаще ищут кандидатов с soft skills. 

Этот рейтинг содержит мягкие навыки, необходимые для самых актуальных профессий.

14 самых востребованных soft skills на рынке труда

Елена Лиханова

1. Системный анализ

Это способность определять, как должна работать система, и как изменения в условиях, операциях и окружающей среде повлияют на результаты.

Кому пригодится: аналитики управления, разработчики мобильных приложений, аналитики компьютерных систем.

2. Ориентация на клиента

Этот социальный навык означает активный поиск способов помочь людям.

Кому пригодится: аттестованные сиделки, медсестры, специалисты по психическому здоровью, фельдшеры.

3. Тайм-менеджмент

Это управление собственным временем и временем окружающих.

Кому пригодится: руководители по медико-санитарному обслуживанию, аттестованные сиделки, медсестры, юристы.

4. Координация

Это умение организовать собственные действия относительно чужих.

Кому пригодится: руководители по медико-санитарному обслуживанию, генеральные и операционные директоры, руководители строительных работ.

5. Активное обучение

Так называется понимание последствий новой информации для решения текущих и будущих проблем, а также принятия решений.

Кому пригодится: фельдшеры, медсестры, преподаватели медицинских дисциплин для средних профессиональных и высших учебных заведений, маркетологи.

6. Социальная восприимчивость

Это способность осознавать реакции других людей и понимать, почему они так себя ведут.

Кому пригодится: специалисты по психическому здоровью, фельдшеры, медсестры, средний медицинский персонал.

7. Контроль и анализ

Этот навык — умение оценивать свои результаты, а также результаты других людей или организаций, чтобы вносить корректировки или улучшения.

Кому пригодится: финансовые менеджеры, руководители направлений или департаментов, генеральные и операционные директоры, аттестованные сиделки, медсестры.

8. Решение сложных проблем

Это умение определять сложные проблемы и изучать связанную информацию, чтобы разрабатывать и оценивать варианты, а также внедрять решения.

Кому пригодится: управляющие финансами и контролеры, юристы, фельдшеры, медсестры.

9. Умение хорошо писать

Иными словами — эффективно коммуницировать в письменной форме в соответствии с нуждами аудитории.

Кому пригодится: юристы, руководители по медико-санитарному обслуживанию, преподаватели медицинских дисциплин для средних профессиональных и высших учебных заведений.

10. Способность делать выводы и принимать решения

Этот системный навык определяется как умение оценить затраты и плюсы потенциальных решений, чтобы выбрать самое верное.

Кому пригодится: управляющие финансами и контролеры, юристы, фельдшеры, медсестры.

11. Умение говорить

Это способность эффективно доносить информацию до окружающих. 

Кому пригодится: юристы, руководители по медико-санитарному обслуживанию, учителя начальной школы.

12. Понимать прочитанное

Это базовый навык — умение понимать тексты, связанные с работой. 

Кому пригодится: юристы, управляющие финансами и контролеры, фельдшеры.

13. Критическое мышление

Это означает использование логики и рассуждений, чтобы определить сильные и слабые стороны альтернативных решений, выводов и подходов к проблемам.

Кому пригодится: юристы, менеджеры компьютерных и информационных систем, управляющие финансами и контролеры.

14. Активное слушание

Так называют способность уделять полное внимание тому, что говорит собеседник, тратить время на то, чтобы понять высказанные мысли, задавать уместные вопросы и не перебивать.

Кому пригодится: специалисты по психическому здоровью, юристы, фельдшеры.

Источник. 

Фото на обложке: Ivanko80 / Shutterstock

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Источник: https://rb.ru/

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *